Esta moción entre otras, será presentada por nuestro Grupo Municipal en el Pleno Ordinario de 24 de junio de 2.010.
D. Antonio Aguilar Rodríguez, Portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida Los Verdes Convocatoria por Andalucía del Ayuntamiento de Posadas, desea considerar al Pleno la siguiente.
MOCIÓN
RECHAZO AL DECRETO LEY SOBRE LA REFORMA LABORAL
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Ante la reciente convalidación en el Congreso de los Diputados, con menos votos a favor que la suma de abstenciones y en contra, del Decreto-Ley que sobre la Reforma laboral desarrolló el Gobierno, nuestro Grupo Municipal expone lo siguiente:
La crisis, en la que al parecer todavía estamos, fue responsabilidad única y exclusivamente del sistema financiero internacional y de la permisividad absoluta de los gobiernos europeos y americano sobre sus actividades.
Los perjudicados de dicha crisis hemos sido en exclusiva las y los trabajadores, la clase obrera, que en el estado español vimos como se duplicaba el número de sus integrantes en paro, alcanzando niveles desconocidos desde hace muchos años en España.
En nuestro país, ninguna medida se adoptó para hacer recaer sobre los responsables el precio que la crisis tuvo para la inmensa mayoría de las y los españoles, por el contrario se le asignaron unos fondos a las entidades financieras, cuya cuantía es difícilmente concebible para la mayoría de nosotros, para que siguieran obteniendo beneficios, dirigiendo las grandes empresas y controlando la marcha de la economía de España y del resto de los países: Ninguna obligación se les impuso de que revirtieran el favor” en beneficio de la sociedad en su conjunto.
Pues bien, en este contexto, el Gobierno Zapatero, siguiendo las instrucciones del FMI y la Gran Banca, cuyos representantes en España se aglutinan en la CEOE con su presidente, dueño de una empresa responsable de una de las supuestas mayores estafas que recientemente se han vivido en el Estado Español, ha decretado una modificación del marco en el que se desenvuelven las relaciones laborales en nuestro país.
Que esta reforma cree empleo no hay quien se lo crea a la vista de experiencias anteriores en este sentido, pero aunque creen dudas en ciertos sectores sociales, de lo que nadie duda es que el resultado claro, tangible, ostensible e innegables es que tiene dos efectos perversos para la clase obrera, tanto más perjudicial cuanto peor sea la situación de partida, es decir que en Andalucía tendrá efectos muchísimo más dramáticos que en la media del estado español.
D. Antonio Aguilar Rodríguez, Portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida Los Verdes Convocatoria por Andalucía del Ayuntamiento de Posadas, desea considerar al Pleno la siguiente.
MOCIÓN
RECHAZO AL DECRETO LEY SOBRE LA REFORMA LABORAL
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Ante la reciente convalidación en el Congreso de los Diputados, con menos votos a favor que la suma de abstenciones y en contra, del Decreto-Ley que sobre la Reforma laboral desarrolló el Gobierno, nuestro Grupo Municipal expone lo siguiente:
La crisis, en la que al parecer todavía estamos, fue responsabilidad única y exclusivamente del sistema financiero internacional y de la permisividad absoluta de los gobiernos europeos y americano sobre sus actividades.
Los perjudicados de dicha crisis hemos sido en exclusiva las y los trabajadores, la clase obrera, que en el estado español vimos como se duplicaba el número de sus integrantes en paro, alcanzando niveles desconocidos desde hace muchos años en España.
En nuestro país, ninguna medida se adoptó para hacer recaer sobre los responsables el precio que la crisis tuvo para la inmensa mayoría de las y los españoles, por el contrario se le asignaron unos fondos a las entidades financieras, cuya cuantía es difícilmente concebible para la mayoría de nosotros, para que siguieran obteniendo beneficios, dirigiendo las grandes empresas y controlando la marcha de la economía de España y del resto de los países: Ninguna obligación se les impuso de que revirtieran el favor” en beneficio de la sociedad en su conjunto.
Pues bien, en este contexto, el Gobierno Zapatero, siguiendo las instrucciones del FMI y la Gran Banca, cuyos representantes en España se aglutinan en la CEOE con su presidente, dueño de una empresa responsable de una de las supuestas mayores estafas que recientemente se han vivido en el Estado Español, ha decretado una modificación del marco en el que se desenvuelven las relaciones laborales en nuestro país.
Que esta reforma cree empleo no hay quien se lo crea a la vista de experiencias anteriores en este sentido, pero aunque creen dudas en ciertos sectores sociales, de lo que nadie duda es que el resultado claro, tangible, ostensible e innegables es que tiene dos efectos perversos para la clase obrera, tanto más perjudicial cuanto peor sea la situación de partida, es decir que en Andalucía tendrá efectos muchísimo más dramáticos que en la media del estado español.
1) ESTA REFORMA LABORAL ABARATA EL DESPIDO PARA LOS EMPRESARIOS, HACIENDO RECAER SU COSTE SOBRE LOS TRABAJADORES, QUE RECIBIREMOS MENOS Y TENDREMOS QUE PAGAR UNA PARTE DEL MISMO.
Þ Aumentan los casos en los que se puede alegar el despido procedente, con lo que muchos de éstos despidos significarán una reducción drástica del las indemnizaciones para los trabajadores, al pasar de 45 días por año trabajado a 20 días.
Þ Se generaliza para todos los nuevos contratos el contrato de despido barato, de 33 días por año en vez de 45, con lo que además se dualiza la clase trabajadora: los nuevos trabajadores tendrán un contrato con despido barato frente a los que actualmente trabajan.
Þ Junto a esta reducción generalizada de las indemnizaciones a las y los trabajadores por despidos, se introduce algo insólito: parte de este despido será pagado por todas y todos nosotros.
(a) El FOGASA, actualmente sirve para que la o el trabajador despedido consiga recuperar parte de lo que la empresa le debe, cuando esta ha sido declarada insolvente, pero esta parte que recupera el trabajador está muy lejos de ser el 100% de lo adeudado, y ello se justifica porque los fondos son escasos.
Pues bien si el FOGASA paga 8 días de los 20, 33 ó 45 que le correspondería pagar al empresario, para todo tipo de empresas, ya sea una PYME, ya sea una Telefónica cualquiera, está claro que se reducirán aún más los fondos disponibles para hacer frente al objetivo original de dicho fondo de garantía salarial: el trabajador pagará su despido y tendrá menos cobertura del FOGASA.
(b) Pero anunciar que en un futuro, las y los trabajadores tendremos que aportar una cuota para crear un fondo con el que pagar lo que tendría que pagar el empresario, constituye una auténtica aberración: a los empresarios se les reducen las cotizaciones sociales, que son salarios nuestros, aunque diferidos, y a nosotros se nos hace crear un fondo para que ellos, los empresarios tengan más cerca su sueño del despido gratuito.
Así pues no es una reforma para crear empleo, sino para abaratar el coste del despido para el empresario y crear la ilusión en algunos casos de que el trabajador cobrará lo mismo, ¡pero pagado por los propios trabajadores!
Eso no es redistribuir la renta a favor de quienes hemos sido víctimas de la crisis, sino a favor de sus responsables.
2) ESTA REFORMA LABORAL PRECARIZA AÚN MÁS EL MERCADO DE TRABAJO
Þ Al permitir que se creen agencias de colocación con ánimo de lucro
Þ Al generalizar la entrada de las ETT´s en sectores como la construcción, y lo que es insólito ¡¡en la Administración Pública!!
Þ Al posibilitar sin más necesidad que acudir a un arbitraje el que los convenios no se apliquen en las empresas mediante el mecanismo del descuelgue.
Þ Al poder amenazar a las plantillas con despido colectivos sin más que presentar un balance negativo.
Pero lo peor de esta reforma, es que demuestra que pretende que se instale en la mente de las y los trabajadores la idea de que ninguna reforma es posible en el sentido contrario, es decir a favor de nuestra clase.
3) Por eso desde IZQUIERDA UNIDA planteamos que si hace falta una reforma laboral, que aborde los problemas reales de los trabajadores:
La frecuencia de contratos verbales, cuya demostración documental es muy difícil; los trabajos de fin de semana vía ETT’s, sin contrato o con contrato que reflejan muchas menos horas de las que en realidad se trabajan; la proliferación de falsos autónomos a comisión de las empresas comercializadoras de servicios; Antes del inicio de la actividad; la generalización de contratos verbales o a prueba sin retribución en la hostelería; la cada vez más extendida práctica de contratar a tiempo parcial para echar jornadas de más de 10 horas en la hostelería, sin desde luego abonar las horas extras.
Y por supuesto: acabar con la terrible paradoja de que si un juez determina que el despido es ilegal, la ley ha de dar al trabajador, que es la víctima, la oportunidad de resarcirse del daño sufrido, no como ahora, que sea el que incumple el que decida.
4) En definitiva IULV-CA propugna:
Þ Acabar con el Despido Libre
- El que despide incumpliendo la ley ha de pagar.
- Si un despido es improcedente, el trabajador decide si se reincorpora u opta por la indemnización.
Þ Causalizar la contratación: detrás de una tarea permanente tiene que haber un puesto de trabajo fijo.
Þ Erradicar los contratos verbales
Þ Erradicar los descuelgues de los convenios “a voluntad” del empresario.
Þ Aumentar las garantías de indemnidad y los casos de despido nulo.
Þ Reducir la jornada laboral sin reducción de salarios.
En definitiva, el Pleno del Ayuntamiento de Posadas comparte la idea de que si las y los trabajadores luchamos contra el decretazo de Aznar no fue para permanecer impasible ante el decretazo de Zapatero; antes bien: quienes nos enfrentamos a aquel, con más razón hemos de oponernos al que lleva a cabo quien supuestamente se autodenomina representante de las y los trabajadores, por todo ello nuestro Grupo Municipal proponemos al Pleno los siguientes
ACUERDOS
1.- Comunicar al presidente del Gobierno, Don José Luís Rodríguez Zapatero, nuestro más enérgico rechazo al decreto ley de la reforma laboral.
2.- La petición de retirada inmediata al presidente del Gobierno, Don José Luís Rodríguez Zapatero del decreto ley.
3.- La petición al presidente del Gobierno, Don José Luís Rodríguez Zapatero de la realización de una Reforma laboral donde las y los trabajadores seamos por fin tenidos en cuentas y donde nuestros derechos nunca más sean conculcados como merece al ser gobernados por un partido que se hace llamar SOCIALISTA y OBRERO.
Posadas 24 de Junio de 2.010.
Fdo.: Antonio Aguilar Rodríguez
Portavoz de Izquierda Unida
